Als extern vertrouwenspersoon wordt professionele ondersteuning gegeven aan medewerkers die (bijvoorbeeld) conflict, interpersoonlijke problemen of grensoverschrijdend gedrag op het werk ervaren. Door vertrouwelijke gesprekken te voeren kan worden geholpen hoe het probleem opgelost kan worden. Hiernaast wordt ondersteuning gegeven aan de organisatie om een positief werkklimaat voor de werknemers te creeren.

De rol van extern vertrouwenspersoon is flexibel in te richten en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van uw organisatie, waardoor we een waardevolle aanvulling kunnen zijn op uw huidige interne beleid. Neem vandaag nog contact op om te bespreken hoe we uw organisatie kunnen helpen een gezonde en veilige werkomgeving te creëren en te behouden.